英国 医生线：8 份文件，把这条路径从头到尾摊开

体量与结构：医生是受单独监管的一群

NHS England 2026 年 3 月 workforce 统计：1,379,670 全职当量（FTE）／1,545,872 人。医生（Medical staff group）是其中监管最特殊的一群：注册与执业执照由 GMC 单独签发，薪酬由医生薪酬委员会（DDRB）年度裁定，不走 Agenda for Change。

这意味着谈医生薪酬时不能套用 AfC 的 Band 表：AfC 覆盖非医疗类员工，医生的薪酬结构、职级名称（F1、F2、CT/ST、Consultant）与护士完全不同。两套体系唯一的共同点是都由全国性裁定而非雇主单方定价。

• 英格兰 NHS 人力 137.9 万 FTE，为英国最大单一雇主
• 医生由 GMC 单独监管，薪酬按 DDRB 年度裁定
• AfC 覆盖非医疗类员工，与医生薪酬表不通用

两条法定线：Medical Act 1983 与注册加执照

GMC 依《Medical Act 1983》设立。执业须同时具备 registration 与 licence to practise：注册证明你在册，执照证明你被允许行医。两者可以分离——在 without licence 状态下仍在册，但不能执业。

这种分离在费用上也体现得很直接：2026-04-01 起，持执照年费 £481，不持执照年费 £172。对海外医生来说，如果因为签证或家庭原因暂停执业，选择 relinquish licence 而不是被 erased，成本差是 £309。

• 注册（registration）与执业执照（licence）是两件事
• 年费：with licence £481、without licence £172

国际招聘的制度框架

英格兰卫生与社会照护人员的国际招聘须遵循 DHSC《Code of practice》，该准则落地 WHO 全球卫生人员国际招聘行为准则，按 WHO 列明的 red list 与 amber list 国家口径限制主动挖角。NHS England 另设 NHS Pastoral Care Quality Award（2022-03 启动）标示雇主入职支持达标。

这套框架的实际作用是约束雇主行为，而不是约束申请人：它规定了雇主不能怎么做，但没有为申请人增加准入门槛。真正的门槛在 GMC 的学历核验、PLAB 与注册环节。

• 雇主须遵循 DHSC 行为准则，不得对 WHO 名单国家挖角
• Pastoral Care Quality Award 标示雇主入职支持水平

趋势口径：官方只给当期存量

医护岗位未来缺口预测值 官方未公布，NHS 只发布当期与历史 workforce、vacancy 序列。可核的趋势信号是 vacancy：2026-03-31 医生空缺 7,474 FTE（4.5%），2025-03-31 为 7,679 FTE（4.8%）。

医生空缺的绝对量只有七千多，比注册护理的两万多小一个量级，但降幅也更小：一年只减少 205 FTE。这说明医生侧的补充速度受制于更长的准入链条，而不是需求不足。

• 医生空缺 7,474 FTE、空缺率 4.5%（2026-03-31）
• 一年减少 205 FTE，降幅小于注册护理侧
• 医护岗位未来缺口预测值官方未公布

官方来源：NHS England workforce statistics, March 2026 · GMC 注册类型与 licence 说明 · DHSC 国际招聘行为准则 · gov.uk 医护工签总览

医生空缺：4.5%／7,474 FTE

截至 2026-03-31，NHS 医生（Medical）空缺 7,474 FTE、空缺率 4.5%；同期 NHS 整体空缺 97,475 FTE、6.5%，注册护理 21,643 FTE、5.0%。数据源为 NHS Vacancy Statistics, England, April 2015 – March 2026（实验性统计，发布日 2026-05-28）。

「Medical」是官方按 Staff Group 拆分的口径，涵盖医生岗位整体，不区分培训岗位与顾问岗位。因此这组数字不能用来判断「Consultant 缺多少」或「F1 岗位缺多少」，细分只能看各信托自己的招聘公告。

• 医生：7,474 FTE，空缺率 4.5%
• 整体：97,475 FTE，空缺率 6.5%
• 统计口径为 Staff Group，不分培训与顾问岗位

同比：医生侧空缺降幅最小

2025-03-31 医生空缺 7,679 FTE（4.8%），一年减少 205 FTE；同期注册护理从 25,632 FTE 降到 21,643 FTE（减少 3,989 FTE），整体从 100,114 FTE 降到 97,475 FTE（减少 2,639 FTE）。

三条线同向下降，但幅度差了一个量级。医生侧空缺更「黏」，与准入链条更长直接相关：一名 IMG 从学历核验到注册获批要过 PLAB 1、PLAB 2、注册三道关，每道都有次数上限与时限窗口。

• 医生一年减少 205 FTE，降幅最小
• 注册护理一年减少 3,989 FTE，降幅最大
• 整体空缺率由 6.7% 降至 6.5%

为什么补充慢：四道闸门与次数上限

医生进入 NHS 的链条是：GMC 学历核验（六项标准）→ PLAB 1（每年 4 场）→ PLAB 2（仅曼彻斯特、全年滚动）→ 注册获批。PLAB 1 与 PLAB 2 各限 4 次自动机会，第 4 次失败后须满 12 个月额外学习才能申请第 5 次，第 5 次失败即永久失去资格。

这条链条的每一环都不可压缩：PLAB 1 成绩考后 6 周才出，PLAB 2 也要 6 周，且 PLAB 2 须在 PLAB 1 通过后 2 年内通过、注册须在 PLAB 2 通过后 2 年内获批。时间窗口是硬的，这解释了为什么医生空缺下降得比护理慢。

• PLAB 1 每年 4 场，成绩考后 6 周
• PLAB 2 仅在曼彻斯特，成绩考后 6 周
• 两场各 4 次自动机会，第 5 次失败永久失去资格

官方不给未来缺口预测值

NHS 该发布不含未来缺口预测，医护岗位未来缺口预测值 官方未公布。缺口类长期预测不属 NHS vacancy 统计范围，官方页面也未给出任何年份的医生缺口推算。

判断长期需求只能用两类材料：一是 2015-04 至 2026-03 的连续空缺序列，二是政策文件中的定位表述（国际招聘属长期战略、行为准则、Pastoral Care Award）。引用其他来源的预测数时，必须标明不是 NHS 统计发布。

• 缺口长期预测不属 NHS vacancy 统计范围
• 可核材料：空缺序列与政策定位两类

官方来源：NHS Vacancy Statistics, April 2015 – March 2026 · NHS England workforce statistics, March 2026

毕业后阶梯：F1 → F2 → 专科培训 → CCT

英国毕业后路径为 Foundation Programme 第 1 年（F1）、第 2 年（F2）、专科培训（core training 或 run-through，ST/CT 分级）、取得 CCT、进入 Specialist Register 或 GP Register，之后可任 Consultant 或 GP。

CCT 是这条阶梯的终点标志，也是分水岭：取得 CCT 之前是受训身份，取得之后进入专科注册，可以申请 Consultant 岗位。这条路径的每一段都有固定年限与考核，不能跳级。

• F1、F2 为 Foundation Programme 两年
• ST/CT 为专科培训阶段，按专科分级
• CCT 后可进 Specialist Register 或 GP Register

四类注册与执业权限一一对应

Provisional 仅限 GMC 批准的 F1 岗位；Full 可独立执业（F2 及以后）；Specialist 可任 NHS 顾问医师（Consultant）；GP 可任全科医生（GP Register 自 2006-04-01 起设）。四类注册均须另持 licence to practise 方可行医。

这四类不是等级高低，而是权限范围：Specialist registration 不等于「比 Full 更高级的通用执照」，它限定在特定专科；GP registration 同样限定在全科。海外医生若只拿 Full registration，可以在 F2 或更高年资的岗位执业，但不能以 Consultant 身份受聘。

• Provisional：仅限 GMC 批准的 F1 岗位
• Full：可独立执业，对应 F2 及以后
• Specialist：可任 Consultant；GP：可任全科医生
• 四类均须另持 licence to practise

IMG 进入 full registration 的六条路径

海外医学毕业生（IMG）取得 full registration 有六条路径：完成英国 F1；通过 PLAB；由 GMC approved sponsor 担保；持可接受的研究生资格；持相关欧洲资格；持可接受的海外注册考试通过记录，或已符合专科/GP 注册资格。

对中国医生而言，实际可选的主要是通过 PLAB 与 sponsor 担保两条。前者靠自己考试，后者靠雇主担保，两条路径对语言与学历证据的要求一致，区别在时间与主动权。

• 完成英国 F1；通过 PLAB；GMC approved sponsor 担保
• 可接受的研究生资格；相关欧洲资格；海外注册考试记录

专科注册的六条通道与生命周期节点

进入专科或 GP 注册有六条通道：CCT、Combined programme、Portfolio pathway（原 CESR/CEGPR，通过后获 CESR）、非 CCT 专科、学术科研路径、认可欧洲资格。对中国已定专科的医生，Portfolio pathway 是最常被讨论的一条。

生命周期里另有一个固定节点：持 licence 期间须接受 revalidation。无 designated body 的医生须自付年度申报费 £307 与 revalidation 评估费 £1,357（2026-04-01 起）。这把「一次注册」变成「持续被评估」的职业状态。

• CCT、Combined programme、Portfolio pathway（原 CESR）
• 非 CCT 专科、学术科研、认可欧洲资格
• revalidation：年度申报 £307、评估 £1,357

官方来源：GMC 专科/GP 注册路径（含 Portfolio pathway） · GMC full registration 六条路径 · GMC 注册类型与 licence 说明 · GMC 医生费用表（含 revalidation 费用）

签证 going rate 全表（2024/25 薪酬口径）

gov.uk《National pay scales for eligible healthcare jobs》（2025-07-22 更新）给出医护工签审核用的 going rate，医生 SOC 2211 对应值：F1 £36,616、F2 £42,008、CT/ST1-2 £49,909、ST3+ £61,825、Consultant £105,504。

这套数字是签证审核口径，不是实发薪酬。医生不走 Agenda for Change，实发按医生薪酬委员会（DDRB）年度裁定执行。2026/27 医生薪酬表的官方逐档数值本次未取得，以官方最新页面为准，不做折算。

• F1 £36,616、F2 £42,008（SOC 2211）
• CT/ST1-2 £49,909、ST3+ £61,825
• Consultant £105,504
• 表以 2024/25 薪酬为口径，可能滞后于当年 pay award

与护理线的 AfC 表不能直接对比

Agenda for Change 覆盖非医疗类员工：2026/27 年 Band 5 新注册护士为 £32,073–£39,043，Band 9 为 £112,782–£129,783（按官方 3.3% 统一涨幅折算，NHS Employers 2026/27 专页本次读取失败，以该页复核为准）。医生不在同一张表上，不能用 Band 与 F1/F2 直接换算。

可比的部分只有制度特征：两者都属国民薪酬体系、都由全国性机构裁定而非雇主议价、都有明确的职级序列。差别在于医生的职级与培训阶段绑定，护士的职级与岗位绑定。

• AfC 覆盖非医疗类员工，医生薪酬表独立
• 两者同属国民薪酬体系，均由全国性裁定确定
• 护士职级随岗位，医生职级随培训阶段

工时：37.5 小时是折算基准

gov.uk going rate 表明确按每周 37.5 小时全职计算，兼职须按实际工时比例折算。这一条对判断「£105,504 的 Consultant 薪酬意味着什么」很关键：它是全职基准值，不是所有人的实际收入。

医生的实际排班含轮班与待命，具体工时与津贴按雇主岗位说明执行，官方 going rate 表不涉及这部分。做收入预期时，应把基准薪酬与排班津贴分开看，不能只用 going rate 推算。

• 全职工时基准每周 37.5 小时，兼职按比例折算
• 排班与待命津贴不在 going rate 表内

社会地位：官方没有量化指标，只有制度门槛

「社会地位」「阶层提升」类主观指标英国官方无量化发布，社会地位量化指标 官方未公布。可替代的客观锚点是四项制度事实：法定注册制（未注册不得执业）、licence 可被撤销、每轮 revalidation、Consultant 岗位须持 Specialist registration。

这四项比口碑更硬：它们决定了这个职业的身份不是雇主给的，而是监管机构给的；也决定了失去身份的方式不是被解雇，而是被 erased 或 relinquish licence。对中国医生来说，这意味着英国路径的价值不只在薪酬，而在一套可预期的身份规则。

• 社会地位量化指标官方未公布，只能看制度门槛
• Consultant 岗位须持 Specialist registration
• 身份由监管机构授予，不由雇主授予

官方来源：gov.uk 医护岗位 national pay scales（going rate） · gov.uk Review of NHS pay for 2025 to 2026 · GMC 医生费用表

主管机构、四类注册与 IMG 六条路径

GMC 依《Medical Act 1983》设立。四类注册为 Provisional（仅限 GMC 批准的 F1 岗位）、Full（可独立执业）、Specialist（可任 Consultant）、GP（可任全科医生），四类均须另持 licence to practise。

IMG 取得 full registration 有六条路径：完成英国 F1、通过 PLAB、由 GMC approved sponsor 担保、持可接受的研究生资格、持相关欧洲资格、持可接受的海外注册考试通过记录或已符合专科/GP 注册资格。对中国医生，PLAB 与 sponsor 担保是两条现实通道。

• Provisional：仅限 GMC 批准的 F1 岗位
• Full：可独立执业；Specialist：可任 Consultant
• GP：可任全科医生，GP Register 自 2006-04-01 起设
• 六条路径中 PLAB 与 sponsor 担保最常用

学历认定：六项标准与实习硬要求

GMC 对海外基础医学资格（PMQ）按六项标准核验，不看学校排名，只看可核验的事实：授位机构是否在 World Directory of Medical Schools 有条目、学制与学时是否够、临床经历是否有机构安排与考核、教学是否线下完成。该资格还须使持证人可在授位国注册行医（含可进行毕业后临床培训），且不属 GMC 现行「不接受资格」名单。

实习要求分两条路径。路径一：毕业后完成至少 12 个月连续的公立医院认可培训岗位临床实践，12–18 个月须含 ≥3 个月内科加 ≥3 个月外科，≥18 个月须含 ≥6 个月加 ≥6 个月。路径二：无 internship 者用毕业后连续 2 年临床实践替代，须含 ≥3 个月连续内科加 ≥3 个月连续外科，均在受监管公立医院、有监督下完成。

明确不接受 observership、clinical attachment、shadowing、clerkship 等以观察为主、不承担同等病人照护责任的经历。缺勤限制：任一 12 个月内因疾病或法定原因缺勤不超过 20 天（年假最多 5 周另计）。证据须为机构出具的完成证书或信函，载明各轮转起止日期与专科。

• A · 授位机构须在 WDMS 有条目且可核验，信息须与 WDMS 一致
• B · 学制 ≥3 年，累计 ≥5,500 学时，仅计西医/临床
• C · 多机构就读须均为 GMC 接受机构，转学通常只接受 1 次
• D · 须含机构安排的临床轮转，覆盖内科与外科，有监督与考核
• E · 课程主体（含理论与临床）须在机构内线下完成
• F · 资格真实性存疑或课程违规，可拒认

语言：GMC 不允许拼分

IELTS 要求总分 ≥7.5且四项各 ≥7.0；OET（Medicine）要求四项各 ≥B（350）。关键在于 GMC 的原文表述：IELTS 要求 these scores in the same test，OET 要求 scores must be achieved in the same sitting——不允许跨次拼分。

唯一例外是 IELTS One Skill Retake（OSR）：全科考试仅一项未达标、全科为机考、在提供 OSR 的考点完成、OSR 在全科考试后 60 天内完成，且仅可用一次。OET 没有单项补考机制，须同一次考试四项均达 B。IELTS Indicator 不接受，纸笔、机考与 IELTS Online 接受。

成绩有效期 2 年：考 PLAB 者须在 PLAB 1 考试当日有效，申请注册者须在 GMC 批准申请时有效。超 2 年的处理分两种：申请 PLAB 阶段可提交过期证书加近 2 年内至少 3 个月英语国家研究生课程导师或雇主推荐信；注册阶段若证书不满 3 年且 PLAB 2 在申请收到前 3 个月内通过可延长；sponsorship 路径不得延长。

• IELTS 总分 7.5 且四项各 7.0，须同一次考试取得
• OET 四项各 B（350），须同一次考试取得
• OSR 仅可用一次，须在全科考试后 60 天内完成
• OET 无单项补考；IELTS Indicator 不接受

UKMLA 与 PLAB：整合，不是替代

官方关系是整合而非替代。GMC 2024 年外部考官报告写明：PLAB 已 integrated into the UK Medical Licensing Assessment (UKMLA) framework，成为 IMG 的 UKMLA 通道。PLAB 1 对应 AKT，PLAB 2 对应 CPSA，对外名称仍是 PLAB 1 与 PLAB 2。

GMC 同时明确：Eligibility to sit PLAB has not changed with the implementation of the UKMLA，报考资格未因 UKMLA 实施而改变。整合的官方记载时点为 2024 年。PLAB 从未被取消，也不存在「某日起 PLAB 停考」的官方时间点，任何这类说法都找不到官方依据。

两场考试的形式：PLAB 1 是笔试，180 道单选题（SBA）、3 小时，答对 1 分、无倒扣，每年 4 场（2、5、8、11 月），英国 6 城与 Dublin、Madrid 及海外考点。PLAB 2 是 OSCE 环站，16 个情景站、每站 8 分钟、站间 1 分 30 秒，仅在曼彻斯特两个临床评估中心开考，全年滚动。

• 2025 年 PLAB 1：13,691 人参考，8,513 人通过，通过率 62.2%
• 2025 年 PLAB 2：14,689 人参考，8,787 人通过，通过率 59.8%
• 2021–2025 年区间：PLAB 1 62.2%–74.1%，PLAB 2 59.8%–69.9%
• PLAB 1 及格线按 Angoff 加 1 个测量标准误逐场设定，单场及格分官方未公布
• PLAB 2 除总分线外另有最低通过站数要求，具体站数官方未公布

费用、4 加 1 次规则与专科注册

2026-04-01 起费率：PLAB 1 £283、PLAB 2 £1,036、full registration £481，合计 £1,800；五年内取得 PMQ 或曾持 provisional 者可享固定期折扣，注册费 £184，合计 £1,503。两场考试成绩均在考后 6 周发布。

重考规则：PLAB 1 与 PLAB 2 各限 4 次（自动权利）。第 4 次失败后须完成至少 12 个月额外学习与发展（12 个月临床实践，或相关研究生资格），方可申请第 5 次（最终）；第 5 次失败即永久丧失资格，官方明确不再授予任何追加次数。

专科注册走 Portfolio pathway（原 CESR/CEGPR，通过后获 CESR）：申请 £1,974，开申请后 24 个月内须提交完毕，提交后 6–12 个月处理再送评估；证据以近 5 年为主，上传 ≤150 份，平均体量 1,000–1,200 页。CCT 证书费 £516，复核 £857。

• 年费：with licence £481、without licence £172
• PLAB 2 须在 PLAB 1 通过后 2 年内通过，注册须在 PLAB 2 通过后 2 年内获批
• 收入低于 £38,500 可申请 50% 折扣
• 注册被拒/关闭/撤回的审查费 £110
• 难民医生：PLAB 1 前 2 次免费、PLAB 2 前 2 次半价

官方来源：GMC 海外 PMQ 可接受性六标准 · GMC 实习与临床经历证据要求 · GMC IELTS 最低分与 OSR 规则 · GMC 2024 外部考官报告（UKMLA 整合记载） · GMC 医生费用表

签证：同一制度，差异在 SOC 与 going rate

医生与护理共用同一套签证制度，差异点在职业编码与薪资口径：医生类 SOC 2020 为 2211（medical practitioners）；2212 为 psychologists，非医生。医护工签清单内的医生岗位按 Table 3 的 national pay scales going rate 计。

申请费 £324（3 年及以内）／£628（超过 3 年）。关键一条：医护工签持有人免缴 Immigration Health Surcharge（IHS）。这不是先交后退，也不是需要额外缴纳的附加费，而是该类签证明确不适用 IHS。把它当成「要多交一笔健康附加费」是最常见的误读，实际上按医护工签办本来就不用交。

• 医生 SOC 2020 编码 2211，2212 为心理学家非医生
• 申请费 £324（3 年及以内）／£628（超过 3 年）
• IHS 不适用医护工签，申请人无需缴这笔钱

ISL 取代 SOL：医生不在 ISL 上

Shortage Occupation List（SOL）已于 2024-04-04 被 Immigration Salary List（ISL）取代，现行官方页面为「Skilled Worker visa: immigration salary list」（更新日 2025-11-11）。ISL 上医护相关只剩照护类编码：1232、6131、6135、6136。

医生（SOC 2211）不在 ISL 上。医生的路径是医护工签，按移民规则附录 Skilled Occupations 的 Table 3 适用 £25,000 门槛加对应 going rate。ISL 的 standard rate 与 lower rate 双轨与医生无关，看到「医生在紧缺职业清单上」的说法要先分清是哪个清单、哪个版本。

政策变化的时间点也需记住：社会照护岗位的海外招聘已于 2025-07-22 终止；已在英为同一担保人工作满 3 个月的照护工签持有人可在 2028-07-22 前转入 Skilled Worker 路线；ISL 上低于 RQF 6 的职业保留至 2026 年 12 月。这些变化不影响注册医生，但会影响照护类岗位。

• SOL 自 2024-04-04 起被 ISL 取代
• ISL 医护类仅 1232／6131／6135／6136 照护类
• 医生与注册护士走医护工签 Table 3，不在 ISL 上
• 社会照护海外招聘 2025-07-22 终止

门槛、家属、永居与雇主端

薪资须 ≥£25,000或该职业 going rate（取高者）；须持 CoS，CoS 签发后 3 个月内递交申请；英语 B2，已通过 GMC 认可的英语评估者可豁免。

家属可随行（3 年及以内 £324/人、超过 3 年 £628/人，可工作与读书）；生活费证明本人 £1,270、配偶 £285、首名子女 £315、其后每名子女 £200，须连续存满 28 天且第 28 天落在申请前 31 天内；永居按 Skilled Worker 5 年路线，定居薪资 ≥£25,000 且达 going rate。

雇主端须持担保牌照（£611 小型或慈善机构、£1,682 中大型，审批约 8 周）、签发 CoS、遵循 DHSC 行为准则；岗位经 NHS Jobs 发布；雇主须核实 GMC 注册与 licence、DBS 审查、职业健康检查与语言证据后方可安排上岗。

• 薪资门槛 ≥£25,000 且达对应 going rate，取较高者
• CoS 签发后 3 个月内须递交签证申请
• 英语 B2，GMC 英语已通过者可豁免
• 永居按 Skilled Worker 5 年路线，定居薪资 ≥£25,000

卡点一：语言不拼分与学历六标准

GMC 不允许跨次拼分：IELTS 要求 these scores in the same test，OET 要求 scores must be achieved in the same sitting。这与 NMC 允许两次同类型考试拼分形成直接对比——护理线可以拼，医生线不能拼，这是两条线在语言准备策略上最大的区别。

唯一例外是 IELTS One Skill Retake：全科仅一项未达标且为机考、在提供 OSR 的考点完成、OSR 在全科考试后 60 天内完成，且仅可用一次；OET 无单项补考机制。成绩超 2 年时，申请 PLAB 阶段可提交过期证书加近 2 年内至少 3 个月英语国家研究生导师或雇主推荐信；注册阶段须证书不满 3 年且 PLAB 2 在申请前 3 个月内通过。

学历被拒认时，GMC 允许就真实性存疑或课程违规做个案处理，但未设「补学分重新认定」通道。可行动项只有逐条对六项标准自查：WDMS 条目、≥3 年与 ≥5,500 学时、多机构就读是否均为接受机构、临床轮转是否有机构安排与考核、教学是否线下完成、资格是否属现行不接受名单。

• GMC 禁止跨次拼分，OSR 为唯一单项补救
• OET 须同一次考试四项均达 B，无补考机制
• 学历拒认无补学分通道，只能逐条自查六项标准

卡点二：实习不被认可、专科资历与次数用尽

实习不被认可时，官方替代路径是毕业后连续 2 年临床实践：公立医院、含 ≥3 个月连续内科加 ≥3 个月连续外科、在监督下完成，并须提供医院抬头信函载明起止日期与专科。observership、clinical attachment、shadowing、clerkship 明确不接受；任一 12 个月缺勤不超过 20 天。

专科资历不被直接承认时，官方通道是 Portfolio pathway（原 CESR/CEGPR）：通过后获 CESR，可进入 Specialist Register 或 GP Register。约束是 24 个月内提交、6–12 个月处理、证据以近 5 年为主、≤150 份文件；费用 £1,974，复核 £857，口头申诉 £2,986。

次数用尽时没有例外：PLAB 1 与 PLAB 2 各 4 次自动权利，第 4 次失败后须满 12 个月额外学习（12 个月临床实践或相关研究生资格）才能申请第 5 次，第 5 次失败即永久失去资格。观察性岗位不被认可为这 12 个月的证据。

• 无 internship 可用连续 2 年研究生临床实践替代
• 观察性岗位不被认可为实习或 12 个月证据
• 第 5 次失败永久失去资格，官方不再授予追加次数

官方来源：gov.uk 医护工签职业与薪资门槛 · Immigration Salary List（2024-04-04 起替代 SOL） · gov.uk Review of salary requirements（社会照护招聘终止） · GMC 实习可接受性判定细则 · GMC 专科/GP 注册路径（Portfolio pathway）

官方只给节点时限，不给端到端总时长

GMC 公布的是各场考试的频次、成绩发布时间与衔接窗口，端到端总时长 官方未公布，学历（PMQ）核验的标准处理时长也官方未公布。这意味着排期只能按窗口倒推，不能按承诺工期规划。

四个硬节点决定骨架：英语成绩 2 年有效（须在 PLAB 1 考试日或注册获批日有效）、PLAB 1 每年 4 场且成绩考后 6 周、PLAB 2 须在 PLAB 1 通过后 2 年内通过、注册申请须在 PLAB 2 通过后 2 年内获批。

• PLAB 1：每年 4 场（2、5、8、11 月），成绩考后 6 周
• PLAB 2：全年滚动，成绩考后 6 周，仅曼彻斯特
• PLAB 1 通过后 2 年内须通过 PLAB 2
• PLAB 2 通过后 2 年内须注册获批
• 学历核验与端到端总时长官方未公布

英语先行：2 年有效期与 60 天 OSR

语言成绩有效期 2 年，且不能拼分，所以只有两条路：一次考到线，或用 OSR 在 60 天内补单项。这意味着英语必须最先解决，且必须一次到位——医生线没有「两次拼一拼」的余地。

OSR 的使用条件很窄：全科考试仅一项未达标、全科为机考、在提供 OSR 的考点完成、OSR 在全科考试后 60 天内完成，且仅可用一次。规划时应把 OSR 当成一次补救机会而不是常规路径，第一次考试就按全项达标准备。

• 英语 2 年有效，须在 PLAB 1 考试日或注册获批日有效
• 不可拼分，唯一补救是 OSR（60 天内、仅一次）
• OET 无单项补考，须同一次考试四项达 B

PLAB 1 到 PLAB 2：2 年链条与排期瓶颈

PLAB 1 每年 4 场（2、5、8、11 月），成绩考后 6 周；PLAB 2 全年滚动但仅在曼彻斯特两个临床评估中心开考，成绩同样考后 6 周。两场之间的 2 年窗口看起来宽裕，实际被考位与出分周期压缩。

排期的真实瓶颈是 PLAB 2 考位：全球考生都集中到曼彻斯特，且 PLAB 2 须在 PLAB 1 通过后 2 年内通过。合理顺序是 PLAB 1 一通过就锁 PLAB 2 考位，而不是等成绩单到手再规划。

• PLAB 1 四场分别在第 2、5、8、11 月
• PLAB 2 仅曼彻斯特两个临床评估中心
• PLAB 1 与 PLAB 2 成绩均为考后 6 周发布
• PLAB 1 通过后即应锁 PLAB 2 考位

注册与签证衔接：2 年窗口与 CoS 后 3 个月

注册申请须在 PLAB 2 通过后 2 年内获批。注册阶段的费用为 full registration £481（五年内取得 PMQ 者可 £184），年费 with licence £481。医护工签侧，CoS 签发后 3 个月内须递交申请，统一审理天数官方未公布。

顺序上的硬约束是：没有 GMC 注册与 licence，NHS 雇主无法完成上岗前核实（GMC 注册与 licence、DBS、职业健康、语言证据），所以注册必须在入职前完成。这与护理线一致——注册与签证是串联，不能并行。

• 注册须在 PLAB 2 通过后 2 年内获批
• full registration £481，折扣价 £184
• CoS 后 3 个月内须递签，统一审理时长官方未公布

按三种起点倒推

起点一，英语已达标且学历无疑点：先做 PMQ 核验与实习证据整理（处理时长官方未公布，须预留缓冲），同步报 PLAB 1（每年 4 场），通过后立刻锁 PLAB 2，两场全过后 2 年内提交注册，再走 CoS 与签证。

起点二，英语差一项：先用 OSR 在 60 天内补单项（仅一次机会），或重考全科。此时不宜先报 PLAB 1，因为 PLAB 1 考试当日英语须有效，顺序颠倒会浪费一次考试机会。

起点三，已定专科且希望以专科身份执业：在 PLAB 路径之外另评估 Portfolio pathway（原 CESR），其约束是 24 个月内提交、提交后 6–12 个月处理、≤150 份文件、1,000–1,200 页证据。这条路径与 PLAB 是两条独立的线，不宜同时推进。

• 英语已达标：先核学历与实习，再报 PLAB 1
• 英语差一项：先 OSR 或重考，勿颠倒顺序
• 已定专科：Portfolio pathway 与 PLAB 是两条独立线

官方来源：GMC PLAB 1 时间与考点 · GMC PLAB 2 报名与有效期衔接 · GMC PLAB 1 成绩与及格线设定方法 · GMC 医生费用表 · GMC Portfolio pathway 申请指南

准备与语言阶段

这一段的官方时限只有有效期与考试频次，没有处理工期。责任方在申请人、毕业院校与 GMC 之间，前置条件是学历与实习证据必须先自查过关。

• 学历六项标准自查 · 申请人 · 毕业证、成绩单、WDMS 条目 · 官方未公布核验时长 · 学制与学时须与 WDMS 记载一致
• 实习证据整理 · 申请人 · 12 个月连续公立医院轮转 · 官方未公布审核时长 · 须载明各轮转起止日期与专科
• 英语考试（IELTS 或 OET） · 申请人 · 无 · 成绩有效期 2 年 · 不可拼分，只接受同一次考试成绩
• OSR 补单项（如需） · 申请人 · 全科仅一项未达标且为机考 · 全科考试后 60 天内 · 仅可用一次，非机考不适用

PLAB 1 阶段

PLAB 1 是整条链上唯一有固定日历的环节：每年 2、5、8、11 月四场。错过一场就是三个月，因此报名时间比复习进度更值得盯。

• PLAB 1 报名 · 申请人 · 英语有效、学历可接受 · 每年 4 场 · 考位按城市分配，海外考点由 British Council 承办
• PLAB 1 缴费 £283 · 申请人 · 报名确认 · 2026-04-01 起费率 · 此前 £273（2025-04-01 起）
• PLAB 1 参考 · VICTVS 或 British Council 考点 · 报名成功 · 180 道 SBA、3 小时 · 及格线按 Angoff 加 1 SEM 逐场设定
• PLAB 1 出分 · GMC · 考试结束 · 考后 6 周 · 单场及格分官方未公布

PLAB 2 阶段

PLAB 2 的约束是地点与考位：只在曼彻斯特两个临床评估中心开考，全年滚动但考位紧张。补考也受 4 加 1 次规则限制，排期必须留出重考空间。

• PLAB 2 报名 · 申请人 · PLAB 1 已通过 · 须在 PLAB 1 通过后 2 年内通过 · 考位紧张，应尽早锁定
• PLAB 2 缴费 £1,036 · 申请人 · 报名确认 · 2026-04-01 起费率 · 此前 £998（2025-04-01 起）
• PLAB 2 参考 · 曼彻斯特两个临床评估中心 · 报名成功 · 16 站、每站 8 分钟、全程约 3 小时 · 三个维度独立评分
• PLAB 2 出分 · GMC · 考试结束 · 考后 6 周 · 最低通过站数要求官方未公布

注册阶段

注册阶段的时间窗口是 2 年：PLAB 2 通过后 2 年内须获批。这一段没有官方公布的审结天数，只有材料清单与费用表，因此材料准备速度直接等于总时长。

• 提交注册申请 · 申请人 · PLAB 1 与 PLAB 2 均已通过 · 须在 PLAB 2 通过后 2 年内获批 · 逾期须重新满足条件
• 缴注册费 £481 · 申请人 · 提交申请 · 2026-04-01 起费率 · 五年内取得 PMQ 者可 £184
• 注册获批 · GMC · 证据核实完成 · 官方未公布审结天数 · 推荐人与雇主核实耗时不可控
• 年费 with licence £481 · 注册医生 · 每年续期 · 2026-04-01 起费率 · without licence 为 £172

签证与入职阶段

签证阶段的硬约束是 3 个月：CoS 签发后必须 3 个月内递签。医护工签持有人免缴 IHS，这一项在算总成本时不应计入，也不要在预算里预留。

• 取得 CoS · NHS 雇主 · 雇主持担保牌照 · 官方未公布 CoS 签发时长 · CoS 后 3 个月内须递签
• 递交医护工签 · 申请人 · CoS、英语 B2 或 GMC 英语已通过 · 统一审理天数官方未公布 · 免缴 IHS
• 生活费证明 · 申请人 · 本人 £1,270 等 · 连续存满 28 天 · 第 28 天须落在申请前 31 天内
• 雇主核实与上岗 · NHS 雇主 · GMC 注册与 licence、DBS、职业健康 · 官方未公布 · 缺一项不能安排上岗
• 专科注册（如需） · 申请人 · 专科资历与近 5 年证据 · 24 个月内提交、6–12 个月处理 · 申请费 £1,974

官方来源：GMC PLAB 1 考试内容 · GMC PLAB 2 考试内容 · GMC PLAB 1 追加考试条件 · GMC 医生费用表 · gov.uk 医护工签总览