澳大利亚 护理线：8 份文件，把这条路径从头到尾摊开

四年增长 15.0%：从 366,696 到 421,796

澳大利亚护士与助产士「注册且在岗」人数按单一人数（headcount）统计：2021 年 366,696 人，2022 年 372,759 人，2023 年 391,241 人，2024 年 409,794 人，2025 年 421,796 人，四年增幅约 15.0%。来源为联邦卫生部 Health Workforce Data 汇总页（最后更新 2026-08-28）。

增长几乎全部由 Registered Nurse 承担：2021 年 286,149 人增至 2025 年 341,798 人，增幅约 19.4%，明显高于总体 15.0%。同期 Enrolled Nurse 由 54,193 人降至 53,395 人，是负增长。四年净增 55,100 人，年均净增约 1.38 万人。

• 总量四年增 55,100 人，年均净增约 1.38 万人
• RN 占比由 78.0% 升至 81.0%，注册层级重心持续上移
• EN 是唯一负增长的注册层级，四年减少 798 人

2025 年人力结构：平均年龄 42.0 岁

2025 年 Registered Nurse 人数 361,339 人、FTE 332,437、平均年龄 41.9 岁、平均周工时 35.0 小时；Enrolled Nurse 53,395 人、FTE 45,962、平均年龄 43.0 岁；助产士 26,603 人、FTE 24,184、平均年龄 44.8 岁。三类合计 421,796 人、FTE 384,252、平均年龄 42.0 岁。

FTE 与 headcount 的差额反映兼职比例：合计 FTE 比 headcount 少 37,544。RN 的 headcount 361,339 与按职业统计的 341,798 为不同口径，官方两处并行公布，前者含双重注册者重复计数。

• RN 平均周工时 35.0 小时（FTE 折算口径）
• 助产士平均年龄 44.8 岁，为三类中最高
• 合计 FTE 比 headcount 少 37,544

地理分布：VIC 与 NSW 合计过半

2025 年分州在岗护理人数（headcount）：VIC 114,480、NSW 111,934、QLD 92,249、WA 44,615、SA 35,071、TAS 10,685、ACT 7,676、NT 4,841。VIC 与 NSW 合计 226,414 人，占全国 53.7%；NT 仅 4,841 人，是绝对量最小的辖区。

QLD、WA、SA 合计 171,935 人，占 40.8%。分布结构决定了岗位机会的地理集中度。偏远与农村地区的招聘困难在官方雇主资源页中作为独立议题列出，具体缺口人数官方未公布。

• VIC 114,480 人为全国最多，NSW 111,934 人次之
• NT 4,841 人，绝对量最小
• 偏远与农村地区缺口人数：官方未公布

政策面：医疗被列为优先审理行业

技术移民审理按 Ministerial Direction No. 122 排序，Construction、Healthcare、Teaching、Agriculture、Aquaculture、Fishing、Resources 等行业优先处理。按官方页面 2026 年 11 月状态，189 与 190 中该类申请已处理至 2026 年 10 月递交的案件。

这条政策的意义在审理顺序而非资格门槛：优先审理不改变职业评估、英语与注册要求，只缩短已合规申请的等待时间。

• Healthcare 属优先审理行业，189 与 190 均适用
• 优先顺序按递交月份推进，不按积分高低

官方来源：联邦卫生部 Health Workforce Data 护理与助产汇总 · Jobs and Skills Australia Registered Nurses 2544 · 内政部 189 积分制签证 · 内政部技术移民审理优先顺序

就业规模与年增量

Registered Nurses（ANZSCO 2544）就业人数 366,200 人，兼职比例 44%，接近一半岗位为兼职，女性占比 86%，中位年龄 38 岁，过去一年就业增量 12,600 人。数据口径为 ABS 劳动力调查 2026 年 2 月，Jobs and Skills Australia 趋势数据。

年增 12,600 人对应 366,200 人的存量，年增速约 3.6%。这一增量与联邦卫生部统计的 RN 在岗人数四年净增 55,649 人方向一致，两套统计口径不同，趋势吻合。

• 兼职比例 44%，接近一半岗位为兼职，女性占比 86%，中位年龄 38 岁
• 年增 12,600 人，存量年增速约 3.6%

薪酬：中位周薪 2,192 澳元

Registered Nurses 全职中位周薪 2,192 澳元、中位时薪 57 澳元（ABS Survey of Employee Earnings and Hours，2025 年 5 月）。全体职业对照为全职中位周薪 1,852 澳元、中位时薪 47 澳元。

官方只公布周薪与时薪，未换算年薪口径，因此不以 52 周简单相乘作为年薪结论。护理线中位周薪为全体职业的 1.18 倍，由两个官方中位数直接相除得到。

• RN 中位周薪 2,192 澳元、时薪 57 澳元（2025 年 5 月）
• 全体职业中位周薪 1,852 澳元、时薪 47 澳元

供给端：EN 负增长，RN 独撑增量

2021 至 2025 年 Registered Nurse 在岗人数由 286,149 人增至 341,798 人，年均净增约 1.39 万人；同期 Enrolled Nurse 由 54,193 人降至 53,395 人，为负增长。护理人力增量全部来自 RN 层级。

这一结构与注册门槛相关：EN 与 RN 是两个独立注册层级，学历与评估路径不同。官方统计不公布两者之间的转换人数，也不公布 EN 转 RN 的折算规则。

• RN 年均净增约 1.39 万人
• EN 四年减少 798 人，为唯一负增长层级
• EN 与 RN 之间的转换人数：官方未公布

缺口评级：官方未公布

Jobs and Skills Australia 的 Occupation Shortage List 页面在本轮读取中返回空内容，因此本文件不引用具体短缺评级或缺口人数。缺口规模的量化数字在本轮可核实的官方来源中未公布。

AIHW 的卫生人力报告页本轮读取失败，医院与人力薪酬均值未能取得。相关数字标为官方未公布，不作估算，也不以周薪乘 52 周推算。

• Occupation Shortage List 评级：官方未公布（页面读取失败）
• AIHW 平均年薪：官方未公布（页面读取失败）

官方来源：Jobs and Skills Australia Registered Nurses 2544 · 联邦卫生部 Health Workforce Data 护理与助产汇总 · ABS ANZSCO 职业分类说明

两个注册层级：EN 53,395 与 RN 341,798

护理线在注册层面分为两个层级：Enrolled Nurse（登记护士）与 Registered Nurse（注册护士），两者均须经 Nursing and Midwifery Board of Australia（NMBA）注册。2025 年在岗人数分别为 53,395 人与 341,798 人。

两个层级是独立的注册类型，不是同一资格的不同等级。官方未公布 EN 转 RN 的统一年限、折算课时或免修规则，转换须按 NMBA 对该注册类型的学历要求另行完成，具体条件以官方页面为准。

• EN 53,395 人、RN 341,798 人（2025 年，headcount）
• EN 转 RN 的折算规则：官方未公布
• 两者为独立注册类型，非同一资格的分级

RN 内部：14 个专科代码加 1 个 NP 代码

在 ANZSCO 分类中，Nurse Practitioner 为独立代码 254411，与各类 Registered Nurse 代码（254412 至 254425、254499）并列，同属 2544 单元组。执业护士在官方职业分类里是一个独立职业，不是 RN 的进阶档位。

14 个 RN 代码按执业领域切分：老年照护 254412、儿童与家庭健康 254413、社区健康 254414、重症与急诊 254415、发育障碍 254416、残疾与康复 254417、内科 254418、全科诊所 254421、精神健康 254422、围手术期 254423、外科 254424、儿科 254425，未涵盖者 254499。

• Nurse Practitioner 254411 为独立职业代码
• 专科方向按代码区分，选代码即选执业领域
• 14 个 RN 代码同属 2544 单元组

监督关系：RN 对 EN 有法定职责

Registered Nurse 的 ANZSCO 官方职责包含「监督与协调 Enrolled Nurse 及其他医护辅助人员的工作」。这意味着 RN 与 EN 在组织内是监督与被监督关系，而非平行岗位。

对从中国内地进入的护士，这条职责描述解释了为什么雇主在招聘时更看重 RN 注册：RN 岗位可承担团队协调职责，EN 岗位则限于在其监督下执业。

• RN 职责含监督与协调 EN 及医护辅助人员
• RN 与 EN 在组织内为监督关系，非平行层级

职业生命周期：四个可核实的节点

官方可核实的生命周期节点有四类：初始注册、年度注册续期、持续专业发展、执业近接性。年度续期须满足 NMBA 的注册标准，其中持续专业发展要求每年 20 小时，执业近接性要求过去 5 年内 450 小时相关执业。

不满足近接性者须完成「重返执业」路径，官方未公布该路径的统一时长。这条规则对中断执业后再入境的中国护士构成实际约束，间隔越长，补足成本越高。

• CPD 20 小时/年，其中至少 8 小时为参与式学习
• 近接性 450 小时/5 年，不足者须走重返执业，不足者须走重返执业路径
• 重返执业路径的具体时长：官方未公布

官方来源：联邦卫生部 Health Workforce Data 护理与助产汇总 · Jobs and Skills Australia Registered Nurses 2544 · NMBA 持续专业发展标准 · NMBA 执业近接性标准

收入：中位周薪 2,192 澳元，为全体职业 1.18 倍

Registered Nurses 全职中位周薪 2,192 澳元、中位时薪 57 澳元（2025 年 5 月）。全体职业对照为全职中位周薪 1,852 澳元、中位时薪 47 澳元。两个中位数直接相除，护理线为全体职业的 1.18 倍。

官方只公布周薪与时薪，不公布年薪换算值，也不公布按年资分档的均值。AIHW 的卫生人力薪酬报告页本轮读取失败，平均年薪数字官方未公布，本文件不作估算。

• RN 中位周薪 2,192 澳元、时薪 57 澳元
• 平均年薪：官方未公布（AIHW 页面读取失败）
• 护理线中位周薪为全体职业的 1.18 倍

工时：44% 兼职，FTE 周工时 35.0 小时

Registered Nurses 兼职比例 44%，接近一半岗位为兼职，FTE 折算的平均周工时为 35.0 小时，平均年龄 41.9 岁。这三个数字共同说明护理岗位的用工形态：接近一半为兼职，全职者的标准工时低于全体职业平均。

兼职比例高与护理排班制度相关，也意味着 headcount 与 FTE 之间存在明显差额：2025 年 RN 的 headcount 为 361,339 人，FTE 为 332,437，差额 28,902。

• 兼职比例 44%，接近一半岗位为兼职
• FTE 平均周工时 35.0 小时
• RN headcount 与 FTE 差额 28,902

法定薪酬底线：Nurses Award 2020

行业最低工资基准由现代 award 决定，护理线适用 Nurses Award 2020（MA000034）。雇主担保提名时，年市场工资率（Annual Market Salary Rate，AMSR）必须不低于相应 industrial instrument 的水平，该规则由内政部薪酬要求页面规定，页面最后更新 2026-09-21。

各 award 的分级最低工资具体数值：Fair Work 官方 award 页面本轮抓取内容被截断，未能逐项核对，官方未公布可引用的单一数值表。本文件不列具体时薪，避免估算。

• 护理线适用 Nurses Award 2020（MA000034）
• 提名薪酬须达 AMSR 且不低于 award 水平
• award 逐档时薪：官方未公布（页面截断）

社会地位：无官方统计口径

「社会地位」类指标（如职业声望调查、社会阶层评分）在澳大利亚没有官方统计，官方未公布。可用的替代口径只有薪酬倍数、注册门槛与雇主需求强度三项，均为可核实的行政或调查数据。

从注册门槛看，RN 须完成 NMBA 认可的护理学士层级学历并通过英语标准；从需求强度看，医疗被列为技术移民优先审理行业。这两项是可查证的地位信号，职业声望评分本身不存在官方版本。

• 职业声望调查：无澳大利亚官方统计
• 可用替代口径：薪酬倍数 1.18、注册门槛、优先审理行业

官方来源：Jobs and Skills Australia Registered Nurses 2544 · 联邦卫生部 Health Workforce Data 护理与助产汇总 · 内政部提名岗位薪酬要求（AMSR） · Fair Work Nurses Award MA000034

主管机构与法律依据

国家层面的注册与监管由 Australian Health Practitioner Regulation Agency（AHPRA）执行，护理与助产的专业标准由 Nursing and Midwifery Board of Australia（NMBA）制定。国际资格护士与助产士（IQNM）的评估规则由 NMBA 设定、AHPRA 实施。

法律依据是 Health Practitioner Regulation National Law，该法在各州与领地生效。NMBA 依该法制定注册标准，现行标准共五项：英语能力（2025 版）、持续专业发展、执业近接性、职业赔偿保险安排、犯罪记录。这五项是注册的法定前提，不是可选加分项。

• 监管执行：AHPRA；标准制定：NMBA
• 法律依据：Health Practitioner Regulation National Law
• 五项注册标准均为注册的法定前提，非加分项

学历认定：IQNM 四环节与 Stream A/B/C

IQNM 评估路径的官方环节为四步：Self-check（自检）、Portfolio（材料与资格评估）、Examination（如被要求）、Registration（注册）。AHPRA 侧另设 Orientation to health care in Australia，同样按需触发。

评估结果按 Stream A、Stream B、Stream C 三类分流。Stream A 要求三项同时满足：学历可比、已在可比辖区注册、英语达标，满足者可直接进入注册。Stream B 与 Stream C 须通过 Outcome Based Assessment（OBA，即 MCQ 考试加 OSCE 临床考试）或补足条件后方可注册。

「可比辖区」名单由 NMBA 公布，截至 2026 年 1 月包括英国、爱尔兰、美国、加拿大（不列颠哥伦比亚省与安大略省）、新加坡、西班牙。中国内地不在名单内，因此不适用 Stream A，须走 OBA。

• 四环节：Self-check、Portfolio、Examination、Registration
• 可比辖区 6 国：英国、爱尔兰、美国、加拿大（BC 与安大略）、新加坡、西班牙
• 中国内地不在可比辖区，不适用 Stream A

英语：2026-04-23 起换新表

护理线适用 NMBA《English language skills registration standard 2025》。自 2026 年 4 月 23 日起，各项考试的最低分按新的分数对应表执行，判定以考试日期为准，不看递交日期；2026-04-22 及以前考出的成绩仍按旧表判定。

新表（2026-04-23 及以后考试）：IELTS Academic 总分 7.0，Listening 7.0、Reading 7.0、Speaking 7.0、Writing 6.5；OET 无单一总分，Listening 350、Reading 360、Writing 350、Speaking 360（已改为数值分，不再用 A/B/C 等级）；PTE Academic 总分 63，Listening 58、Reading 59、Writing 60、Speaking 76；TOEFL iBT 总分 91（22/22/23/24）；Cambridge C1 Advanced 总分 178（175/179/180/194）；C2 Proficiency 总分 185（185/185/176/185）。

旧表（2026-04-22 及以前考试）：IELTS Academic 总分 7.0，Listening 7.0、Reading 7.0、Speaking 7.0、Writing 6.5；OET Listening B、Reading B、Speaking B、Writing C+；PTE Academic 总分 66，Listening 66、Reading 66、Speaking 66、Writing 56。

• 新表 PTE 总分由 66 降至 63，但 Speaking 由 66 升至 76
• 新表 OET 改为数值分，Writing 350 与 Speaking 360 不同档
• 成绩有效期 2 年，以申请或评估时点计
• 切换日：2026-04-23，按考试日期而非递交日期判定

拼分规则与 OBA 两项考试

允许用两次考试成绩组合达标，两次考试须在 12 个月内完成，每次须覆盖全部四项；组合后各项须达到最低分，且任何一次考试的任何一项不得低于规定下限（IELTS 下限 6.5，OET 旧表下限 C+）。超期或单项低于下限，即须以单次考试满足全部最低分。IELTS One Skill Retake 被接受，可用于补足单科，但 IELTS 只接受在考试中心完成的学术类纸笔或机考。

OBA 由两项考试构成：MCQ 选择题考试（注册护士采用 NCLEX-RN，由 NCSBN 运营的计算机自适应考试；登记护士采用 NMBA 的 EN MCQ）与 OSCE 客观结构化临床考试。Portfolio 获批后须在 180 天内完成 MCQ，可在境内外考试中心现场参加，亦提供线上远程监考。通过后成绩 5 年有效，并可在 2 年内满足执业近接性要求；NCLEX-RN 成绩超过 10 年，或此前未通过 NMBA 认可的考试，须重考。

OSCE 为现场实操考试，考场设在 Adelaide 或 Melbourne 的模拟医疗环境，通过后 5 年内有效，同样可在 2 年内满足近接性要求。OSCE 的站点数量、单站时长、评分与合格线，官方考试页面未公布；MCQ 与 OSCE 的通过率、重考次数上限与间隔，官方亦未公布。

• 两次考试须在 12 个月内完成，每次覆盖四项
• 任一次任一单项不得低于下限（IELTS 6.5）
• MCQ：Portfolio 获批后 180 天内完成，成绩 5 年有效
• OSCE：Adelaide 或 Melbourne 现场考，成绩 5 年有效
• 站点数、合格线、通过率、重考规则：官方未公布

费用、CPD 与执业近接性

NMBA 收费表（2025-09-18 生效）：IQNM 评估 410 澳元；OSCE 4,000 澳元；EN MCQ 250 澳元；NCLEX-RN 成绩转递 250 澳元；一般注册申请费 332 澳元；年度注册费 193 澳元（新南威尔士州 189 澳元）。复核类为初次评估复核 300 澳元、初步复核 575 澳元、三级复核 2,500 澳元。NCLEX-RN 考试费由 NCSBN 与 Pearson VUE 设定，未列入 NMBA 收费表。

申请材料官方列举为：身份证明、护理学历证书与成绩单、现持有的执业注册证明、英语考试成绩、原始来源学历核验、更名证明（如适用）；非英文材料须附认证翻译。AHPRA 未公布 IQNM 各环节的固定工作日数，仅说明按个案评估、视材料完整度而定。

注册后的持续义务是两项硬指标：每年 20 小时 CPD，其中至少 8 小时须为与执业范围相关的参与式学习（该标准自 2016 年 6 月 1 日起实施）；过去 5 年内 450 小时相关执业（等效于 3 个月全职）。另须持有职业赔偿保险安排并申报犯罪记录。

• IQNM 评估 410 澳元、OSCE 4,000 澳元
• 注册申请费 332 澳元、年费 193 澳元（NSW 189 澳元）
• CPD 20 小时/年，含至少 8 小时参与式学习
• 近接性 450 小时/5 年，不足者须走重返执业
• IQNM 各环节固定周期：官方未公布

官方来源：NMBA 国际资格护士与助产士（IQNM） · AHPRA 认可英语考试与分数表 · NMBA 注册与背书收费表 · NMBA IQNM 选择题考试（NCLEX-RN） · NMBA IQNM OSCE

硬门槛：ANMAC 的 7 国限制

移民职业评估机构是 Australian Nursing and Midwifery Accreditation Council（ANMAC），评估类型包括 Full skills assessment、Modified skills assessment、Direct care skills assessment 与 GradReady 四类。

Full skills assessment 的资格前提是：申请人已在 ANMAC 认可的 approved country 之一注册为护士或助产士。该名单为 7 个：加拿大、香港、爱尔兰、新加坡、西班牙、英国、美国。中国内地不在其中，仅持中国内地注册与学历者不符合申请条件。

Modified skills assessment 的前提是：申请人当前持有澳大利亚或新西兰的护士或助产注册。也就是必须先取得 AHPRA 注册，才有资格走 Modified。两条资格前提叠加后，中国内地护士在两种评估中都不成立。

• Full 评估：需 7 国之一注册（加拿大、香港、爱尔兰、新加坡、西班牙、英国、美国）
• Modified 评估：需当前持澳/新注册
• 中国内地注册者两条都不符，须先取得 AHPRA 注册

因此顺序只能是：OBA 到 AHPRA 注册，再到 ANMAC

把两条资格前提叠加，结论是唯一的：中国内地护士若要用护理职业申请 189、190 或 186，必须先完成 OBA（NCLEX-RN 与 OSCE），取得 AHPRA 注册，再以 Modified skills assessment 拿到可用于签证的 positive skills assessment。

这条顺序不可颠倒。ANMAC 的评估不承认中国内地注册，AHPRA 的注册不要求 ANMAC 评估，两者的前置条件互不替代：先有注册，才有评估资格；没有评估，技术移民与雇主担保的签证申请无法成立。

评估费用为 Full 595 澳元、Modified 395 澳元、Direct care 545 澳元、GradReady 395 澳元。标准处理时间 6 至 8 周（自材料齐全起算），评估结果有效期 2 年。

• 顺序：OBA、AHPRA 注册、Modified 评估、签证
• Modified 评估 395 澳元，处理 6 至 8 周，有效期 2 年
• 顺序颠倒会导致签证申请无 positive 评估支撑

另一条路：先取 7 国之一注册

若在申请前已取得 7 个 approved country 之一的护士注册（例如通过新加坡或英国的注册考试），则可以直接申请 Full skills assessment（595 澳元），无需先完成澳洲 OBA。这条路径把门槛前移到第三国注册，时间成本取决于该国自身的评估要求，澳洲官方不公布该时长。

Full 评估的英语要求为 IELTS Academic 总分 7.0，Listening 7.0、Reading 7.0、Speaking 7.0、Writing 6.5；或 OET Listening B、Reading B、Speaking B、Writing C+；允许两次考试组合，两次须在 12 个月内，任何一项不得低于下限。

• Full 评估 595 澳元，英语标准与 NMBA 旧表一致
• 第三国注册的时间成本取决于该国规则
• 7 国名单不含中国内地，须先取第三国注册

签证四类：482、186、189、190

临时技术签证 Skills in Demand（subclass 482）Core Skills stream：职业须在 Core Skills Occupation List（CSOL）上；薪酬须达 AMSR 且不低于 Core Skills Income Threshold（CSIT）；至少 1 年相关工作经验；如职业要求则须有相应职业评估；须达最低英语标准。签证费主申请人 4,015 澳元、成年附属申请人 4,015 澳元、未成年 1,005 澳元；停留最长 4 年（香港护照持有人 5 年）。

CSIT 按递交日期分档：2026-07-01 至 2027-06-30 递交的提名为 79,423 澳元；2025-07-01 至 2026-06-30 为 76,515 澳元；2024-12-07 至 2025-06-30 为 73,150 澳元。Specialist Skills Income Threshold 同期为 146,576、141,210、135,000 澳元。

雇主担保永居 Employer Nomination Scheme（subclass 186）Direct Entry stream：递交时未满 45 岁（除豁免）；职业须在 CSOL 上；至少 3 年相关工作经验（除豁免）；递交前须有 positive skills assessment（除豁免）；须达 competent English；签证费 6,140 澳元起。189 积分制为 6,135 澳元起，190 州担保为 6,140 澳元起。

• 482：1 年经验、CSIT 79,423 澳元（2026-07-01 起）、4,015 澳元
• 186：未满 45 岁、3 年经验、positive 评估、6,140 澳元起
• 189：6,135 澳元起；190：6,140 澳元起

最容易忽略的四个卡点

学历不可比：只有三项同时满足（学历可比、可比辖区注册、英语达标）才适用 Stream A，中国内地学历不在可比辖区，须完成 NCLEX-RN 与 OSCE。OSCE 未通过：无法进入注册环节，重考须重新申请并按 NMBA 收费表再缴 4,000 澳元。

语言不达标：两次考试须在 12 个月内完成，超期或单项低于下限即须以单次考试满足全部最低分。执业经历不足：近接性要求过去 5 年 450 小时，482 要求 1 年经验，186 要求 3 年经验，不满足者不能以该签证类别申请。

各 ANZSCO 代码是否在 CSOL 上：官方清单为动态清单，须按代码在 Home Affairs 的查询页面逐条核对，本文件不代为断言某一代码的在列状态。

• OSCE 未通过即无法注册，重考须再缴 4,000 澳元
• 近接性 450 小时/5 年，不足者须走重返执业、482 需 1 年、186 需 3 年
• CSOL 在列状态须按 ANZSCO 代码逐条核对

官方来源：ANMAC Full skills assessment（7 国前提） · ANMAC 技能评估类型与流程 · NMBA IQNM 总入口 · 内政部 482 Core Skills stream · 内政部 186 Direct Entry stream

第一步：先判定自己走哪条评估路线

规划的第一个动作不是报名考试，而是确认自己是否持有 7 个 approved country 之一的注册。持有者可直接申请 ANMAC Full skills assessment（595 澳元）；不持有者（含全部仅持中国内地注册者）必须先完成 OBA 取得 AHPRA 注册，再走 Modified 评估（395 澳元）。

这个判定决定整条时间线的形状：走 Full 是「评估在前、注册在后」；走 OBA 是「注册在前、评估在后」。两条路线的时间不可互相套用，也不存在先做评估后补注册的可能。

• 持 7 国注册（加拿大、香港、爱尔兰、新加坡、西班牙、英国、美国）：走 Full 评估 595 澳元
• 仅持中国内地注册：OBA、AHPRA 注册、Modified 评估 395 澳元
• 顺序不可颠倒，评估不能替代注册

第二步：英语按新表准备，锁 12 个月窗口

自 2026 年 4 月 23 日起按新分数表判定，以考试日期为准。准备阶段应直接对准新表：IELTS 7.0（Writing 6.5）、OET 350/360/350/360、PTE 总分 63（Speaking 76）、TOEFL 91。PTE 总分门槛下降但口语门槛上升到 76，靠口语短板拉总分的策略在新表下失效。

拼分窗口是 12 个月：两次考试须在 12 个月内完成，每次覆盖四项，任一次任一单项不低于下限（IELTS 6.5）。成绩有效期 2 年。把英语考试安排在 Portfolio 提交前后，是能同时满足这两个窗口的排法。

• 新表自 2026-04-23 起按考试日期判定
• PTE 总分 63 但 Speaking 须达 76
• 拼分窗口 12 个月，成绩有效期 2 年

第三步：材料核验与 180 天考试锁

学历文件须经原颁发机构或指定核验渠道做原始来源核验，非英文文件须附认证翻译。文件不齐或无法核验时，评估无法进入考试环节。Portfolio 的官方处理周期未公布固定工作日数，AHPRA 仅说明按个案评估、视材料完整度而定。

Portfolio 获批后，MCQ 必须在 180 天内完成，这是整条链条上唯一的硬倒计时。NCLEX-RN 可在澳洲境内或境外考试中心现场参加，也可选线上远程监考，因此这 180 天通常不构成实际障碍；真正需要预留的是考位与成绩转递时间。

MCQ 与 OSCE 通过后成绩均为 5 年有效，并可在 2 年内满足近接性要求。5 年有效期意味着考试不必紧贴签证递交，但超过 10 年的 NCLEX-RN 成绩须重考。

• Portfolio 处理周期：官方未公布
• MCQ 须在 Portfolio 获批后 180 天内完成
• MCQ 与 OSCE 成绩均 5 年有效，超 10 年须重考

第四步：评估有效期、经验年限与 45 岁锁

ANMAC 评估的标准处理时间为 6 至 8 周（自材料齐全起算），结果有效期 2 年。因此评估应安排在预计递交签证前的 2 年内，过早完成会过期。

工作经验的三个门槛要同时看：近接性 450 小时/5 年，不足者须走重返执业（注册层面）、482 需 1 年相关经验、186 Direct Entry 需 3 年相关经验。186 与 189、190 均要求递交时未满 45 岁，这一条不可豁免，构成整条规划的最后期限。

签证审理无固定时限，须以官方 Visa processing time guide 查询近期已决申请的实际用时。Healthcare 为优先审理行业，189 与 190 中该类申请已处理至 2026 年 10 月递交的案件。

• ANMAC 6 至 8 周，结果 2 年有效
• 482 需 1 年、186 需 3 年相关经验
• 186/189/190 递交时须未满 45 岁
• 签证审理无固定时限，须查官方处理时间指引

官方来源：NMBA 英语注册标准 · NMBA IQNM 选择题考试（180 天时限） · ANMAC 技能评估类型与流程 · NMBA 执业近接性标准 · 内政部 186 Direct Entry stream

第一阶段：路线判定与语言、学历准备

这一阶段没有官方时限可依，唯一能锚定的硬指标是英语成绩 2 年有效与 12 个月拼分窗口。所有后续节点的倒排都从英语考试日期开始，考试每延后一个周期，整条时间线同步后移。

• 路线判定（是否持 7 国注册）｜申请人｜现有注册与学历｜官方未公布判定周期｜判定错误会导致整条路线重排
• 英语考试（新表）｜申请人｜无｜成绩 2 年有效、拼分窗口 12 个月｜PTE 口语须 76
• 学历原始来源核验｜毕业院校到 AHPRA｜毕业证与完整成绩单｜官方未公布｜无法核验即停在第一步
• 认证翻译｜申请人｜非英文材料｜官方未公布｜缺件即退回
• Self-check｜申请人｜学历与注册信息｜官方未公布｜结果决定 Stream A/B/C

第二阶段：Portfolio 与 OBA 两项考试

这一阶段有两个可锚定的时限：MCQ 须在 Portfolio 获批后 180 天内完成，MCQ 与 OSCE 通过后成绩均为 5 年有效。Portfolio 与 OSCE 排期官方未公布固定周期。

• Portfolio 提交与评估｜AHPRA（NMBA 定规）｜核验完成的学历、注册证明、英语成绩｜官方未公布固定周期｜材料不齐无法进入考试
• MCQ（NCLEX-RN）｜NCSBN 与 Pearson VUE｜Portfolio 获批｜获批后 180 天内完成｜成绩 5 年有效，超 10 年须重考
• 成绩转递 NMBA｜申请人｜MCQ 通过｜官方未公布｜250 澳元
• OSCE｜NMBA 与 AHPRA｜MCQ 通过｜官方未公布排期周期｜Adelaide 或 Melbourne 现场考，4,000 澳元

第三阶段：AHPRA 注册与注册后义务

注册申请费 332 澳元，年度注册费 193 澳元（NSW 189 澳元）。注册不是一次性动作，而是每年续期加持续义务的组合，CPD 与近接性任一项不达标即无法续期。

• 注册申请｜申请人到 AHPRA｜OBA 通过、英语达标、保险与犯罪记录申报｜官方未公布固定周期｜申请费 332 澳元
• 年度注册续期｜注册人｜CPD 20 小时/年｜按年度周期｜含至少 8 小时参与式学习
• 近接性维持｜注册人｜过去 5 年 450 小时执业｜5 年滚动｜不足者须走重返执业路径，时长官方未公布

第四阶段：ANMAC 职业评估与签证

这一阶段的顺序由 ANMAC 的资格前提决定：持澳/新注册走 Modified，持 7 国注册走 Full。评估 6 至 8 周、结果 2 年有效；签证审理无固定时限，Healthcare 属优先审理行业。

• ANMAC Modified 评估｜ANMAC｜已持澳/新注册｜6 至 8 周｜395 澳元，结果 2 年有效
• ANMAC Full 评估｜ANMAC｜已持 7 国之一注册｜6 至 8 周｜595 澳元
• 482 提名与签证｜雇主到内政部｜CSOL 在列、CSIT 79,423 澳元、1 年经验｜官方未公布｜4,015 澳元
• 186 Direct Entry｜雇主到内政部｜未满 45 岁、3 年经验、positive 评估｜官方未公布｜6,140 澳元起
• 189 积分制｜内政部｜积分达标、suitable 评估｜官方未公布｜6,135 澳元起
• 190 州担保｜州政府到内政部｜州提名、suitable 评估｜官方未公布｜6,140 澳元起

官方来源：NMBA 注册与背书收费表 · ANMAC 技能评估类型与流程 · 内政部 482 Core Skills stream · 内政部 186 Direct Entry stream · 内政部 190 州担保签证